Online poradna

Dobrý den, chtel bych se zeptat, jaké povinnosti mi nastávají a jak mám danit, pokud se rozhodnu "prodávat" svoje fotky přes mezinárodní neevropské fotobanky. Probíhá to tak, že já poskytnu dané agentuře právo nabízet a prodávat licence k mým fotkám a dostávám určité procento z prodeje, které mi bude po dasažení určitého limitu proplaceno. Je potřeba zakládat živnost popř stačí danit "jako OSVČ" ? Kdy musím tuto činnost ohlásit na živnostenském , popř MSSZ - stači až v okamžiku výplaty (která v praxi ani nemusí nastat, záleží na úspěšnosti) nebo už při prvním prodeji fotk ? Částky určité nepřesahují 10 tisíc kč měsíčně,ale srážková daň stejně nepřipadá zřejmě v úvahu. A jak je tomu pak v případě youtube, kdy autor videií, dostává podíl z reklam? Děkuji

Dobrý den, jsme fotbalový klub. Občas pronajímáme hřiště k odehrání fotbalových zápasů jiným klubům nebo jiným organizacím k pořádání sportovních akci. Počítám tyto přijmy do příjmů z hlavní nebo vedlejší činnosti? Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den, mám na Vás dotaz ohledně osvobození od srážkové daně při vyplácení podílů na zisku. Mateřská společnost - s.r.o. sídlo +rezident ČR má 50% podíl v dceřinné s.r.o. - sídlo+rezident ČR. 1. V případě vyplacení podílu na zisku z dceřinné do mateřské společnosti, je podíl na zisku osvobozen od srážkové daně PO? 2. Platí v tomto případě totéž, kdyby byla matka se sídlem v jiném členském státě EU? Předem Vám velice děkuji za odpověď a přeji pěkný den. JT

Dobrý den, jsme akciová společnost, plátci DPH a řešíme situaci, kdy např. majitel zaplatí za firemní výdaj soukromou platební kartou. Je možné tento výdaj uplatnit v účetnictví? Účetní mi tvrdí, že to není žádný problém a že si dokonce může vybrat, zda takový doklad bude chtít proplatit v hotovosti či převodem. Je to pravda? Co na to FÚ? Je potřeba po majiteli požadovat např. výpis z účtu? A jak celou transakci zaúčtovat? Děkuji za odpověď Lucie

Dobrý den, prosím o radu - firma našemu spolku chce koupit funkční trika za 10.000 Kč na nichž bude uvedeno její logo. Uvažuji správně, že se v tomto případě jedná o sponzorování a my jako spolek máme povinnost zahrnout ho do zdanitelných příjmů? 2) V jaké výši? Celých 10.000 Kč nebo lze odečíst náklady na umístění loga? 3) Je možné toto uskutečnit v rámci hlavní činnosti bez ŽL na provozování reklamy? 4) Je možné, aby firma zaplatila dodavateli za trika a nám poskytla vlastně nepeněžní plnění - trika nebo doporučujete, abychom uzavřeli smlouvu na sponzorování na peněžní částku s jasně definovaným účelem použití a dodavatel fakturoval spolku? Děkuji moc za Váš čas a rady!

Dobrý den, firma s.r.o. končí činnost. Na skladě zbyl materiál a zásoby (maso, potraviny, lahve s alkoholem atd.). Firma se rozhodla vše rozdat bezplatně zaměstnancům. Prosím o radu, jakým způsobem toto lze zaúčtovat, na které účty. Děkuji.

Dobrý den, v rámci firmy bychom chtěli poskytnout zaměstnancům příspěvek na přechodné ubytování ve výši 3 500 Kč (zaměstnanci splňují podmínku, že jejich trvalé bydliště je v jiné obci než je výkon práce). Zaměstnanci v současné době bydlí v nájmech, které si sami zařídili a na své jméno sjednali nájemní smlouvy. Je možné "pouze" zasílat příspěvek 3 500 Kč na účet pronajímatele, který zaměstnancům pronajímá byt, nebo je nutné pro splnění podmínky daňové uznatelnosti na straně zaměstnavatele uzavřít novou nájemní smlouvu mezi zaměstnavatelem a pronajímatelem a následně rozdíl v hodnotě nájmu přesahující 3 500 Kč předepsat zaměstnanci k úhradě? Děkuji za odpověď, VB

v současné době jsem studentem a pracuji v ČR na DoPP. V září mi končí status studenta v ČR a odcházím pracovat do Velké Británie, kde budu mít status tamějšího studenta (který si nechám prostř. MŠMT uznat i zde) - a velmi pravděpodobně budu pracovat. Vzhledem k tomu, že budu studovat minimálně tři roky, předpokládám, že se stanu daňovým rezidentem VB. Český zaměstnavatel mi ale nabídl práci na dálku, což jsem přijal. Při zachování statusu studenta bych tedy teoreticky příjmy v ČR nemusel vůbec přiznávat - myslím, že limit pro zdanění nepřekročím a budu nadále studentem, vlastně bych asi i mohl podepsat Prohlášení poplatníka. Chtěl jsem se proto zeptat, jak prakticky postupovat při uzávěrce letošního daňového roku a jak v ČR vykazovat zahraniční příjem. Má Česko smlouvu proti dvojímu zdanění s VB? Děkuji!

Dobrý den, prosím o konzultaci. S.r.o. v roce 2016 poprvé dosáhla účetního zisku (základ daně v přiznání 0,00Kč uplatněna ztráta z minulých let), valná hromada rozhodla o použití účetního zisku na úhradu ztrát minulých let. Prosím o radu, podléhá toto použití zisku na úhradu ztrát minulých let zdanění dle zákona o dani z příjmů. Zákon o dani z příjmů par 38d odstavec 2) hovoří o termínu sražení daně v návaznosti na rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku nebo úhradě ztráty. Vím, že se 15% daň odvádí ze schválených podílů, u použití zisku na úhradu ztráty naprosto tápu :-( Krásný den Š K

Daní se základní kapitál při jeho snížení či ukončení s.r.o.?

Cestovní náhrady u stavebních dělníků - stravné Dobrý den, prosím o radu. Dotazy jsem procházela, ale nenašla odpovědi. Zaměstnanci (jedná se o stavební dělníky) firmy s.r.o. mají v pracovní smlouvě uvedeno jako místo výkonu práce sídlo společnosti. Nemají žádné pravidelné pracoviště, protože pracují na různých stavbách, kam vyjíždějí denně ze sídla firmy služebními osobními nebo nákladními auty a po skončení pracovní doby se opět vracejí zpět. Mají sjednanou 40 hod. týdenní pracovní dobu, rozvrženou nepravidelně (rozvrh a 26 týdnů vyrovnávací období), do 5denního pracovního týdne (PO-PÁ). 1) je možné jako podklad pro výpočet stravného používat pracovní výkaz zaměstnance, kde je uveden počet hodin v jednotlivých dnech a zakázka, na které v daný den byli nebo si musí vypisovat cestovní příkazy? 2) mají nárok na stravné při mimořádných směnách (práce přesčas, mimo stanovenou prac.dobu) odpracovaných v sobotu nebo neděli? A je toto stravné daňově uznatelné pro zaměstnavatele a u zaměstnance bez daně + odvodů SP a ZP? 3) stavební dělníci mají přestávku na oběd 1 hod. (11:00 -12:00), sami to tak chtěli, aby si mohli zajet na jídlo. Pokud se v průběhu této přestávky vracejí do sídla zaměstnavatele, protože by tam stejně museli např. pro materiál nebo pracují v blízkosti, a jdou zde na oběd (na zvýhodněné stravování poskytované zaměstnavatelem), který si doplatili jako každý další zaměstnanec. Má právo na nějaké stravné ten den nebo se má toto stravné krátit za poskytnutý oběd? Je tento oběd daňově uznatelný pro firmu a bez odvodů pro zaměstnance? Moc děkuji za odpověď. ZV

Dobry den, prosim Vas musi fyzicka osoba podavat danove priznani za prodej auta, kdyz se auto prodava bez zisku v jednom roce? (kupni cena 66000 kc prodejni 24000 Kc). Rocni zuctovani mi dela ucetni v praci, kdybych si musel podavat danove priznani , tak nemuzu mit zpracovane rocni zuctovani dane v praci?

Dobrý den, prosím o radu, zda účtuji dobře dotaci z úřadu práce na zaměstnance: Dotace je ve výši 13000,- Kč na měsíc po dobu šesti měsíců - přičemž je na pojistné + část hrubé mzdy. Napíšu účtování pro jeden měsíc: dotace za 06/17 - 13000,- Kč - účtuji 346/648.2 přičemž účet 648.2 jsem si udělala jako analytiku pro příjmy osvobozené od daně z příjmu (přemýšlela jsem ještě, jestli by se to nemělo dát na 649 do mimořádných výnosů ???) dotace došla na účet firmy v 08/17 - 13000,- Kč - účtuji 221/346 Náklady zaměstnance za 06/17: hrubá mzda: 13000,- Kč odvod pojistného: 4420,- Kč účtuji: hrubá mzda - 521,1/331 ve výši 4420,- Kč a 521,2/331 ve výši 8580,- Kč - přičemž 521,2, jsem si udělala jako analytiku pro daňově neúčinné náklady pojistné - 524,2/336,1 - přičemž 524,2 jsem si udělala jako analytiku pro daňově neúčinné náklady nevím si moc rady, jak to vykázat v daňovém přiznání ?? 8580 + 4420 bych dala do ř. 40 příjem dotace 13000 mi ale nesedí na žádný ten úpravový řádek - měla by to být dotace dle § 4 odst 1h ZoDzP, tak nevím, kam to dát :-( Moc Vám děkuji za pomoc a přeji příjemný den.

Prosím o radu , týkající se zdanění sázení stromů. Zda se jedná o příležitostnou činnost pokud fyzická osoba na smlouvu o dílu obdrží částku 30 000,- Kč v období jednoho roku za sázení stromů a současně je u té samé organizace zaměstnána na dohodou o provedení práce na sázení stromů za 1.700,- Kč. měsíčně. Dohoda o provedení práce je zdaňována srážkovou daní.Je možné začlenit uvedených 30 000,- do příležitostné činnosti, která je od daně osvobozena. Děkuji G

Dobrý den, chtěla bych se na něco zeptat ohledně uplatnění slevy na poplatníka. V jednom zaměstnání jsem měla smlouvu od 8.11.2016 do 7.5.2017, byla to smlouva na půl roku a nebyla prodloužena. Tak jsem od 9.5.2017 na ÚP. Nyní mám nastoupit od 1.6.2017 do nového zaměstnání, kde mi bylo řečeno, že asi nebudu moci podepsat prohlášení a tudíž nebudu moci uplatňovat slevu na poplatníka. Podle mé známé ekonomky mám nárok na toto uplatnění, zajímá mě tedy jak to je a co mám dělat když mi řeknou že slevu uplatnit nemůžu?

Dobrý den, velmi rád bych se touto cestou zeptal, zda je možnost kombinovat standartní formu příspěvku zaměstnavatele na stravenky v kombinaci s dovozem jídla. Aktuálně poskytujeme našim zaměstnancům 70,-Kč stravenky s daňovou uznatelností nákladů ve výši 55 % na straně zaměstnavatele a 45% je strženo z čisté mzdy zaměstnance. Rádi bychom našim zaměstnancům tento benefit zachovali s tím, že máme možnost za velmi dobré podmínky zajistit dovoz hotových jídel do naší společnosti od externího subjektu (restaurace). Pohled účtování je mi jasný vč. problematiky uznání nákladů vynaložených na dopravu vč. pohledu DPH. Má otázka zní, zda je možné, abychom našim zaměstnancům mohli nabídnout kombinaci stravenek a dovozu jídla. Je možné standartním způsobem při splnění podmínky času stráveného v práci poskytnout stravenku, a v případě využití dovozu jídla, by daný den "neměl nárok na stravenku", ale uplatil si obdobnou formou příspěvek na dovezené jídlo? Příkladem máme zaměstnance na plný úvazek, který 3 pracovní dny bude mít nárok na stravenku a 2 pracovní dny využije možnosti dovozu jídla. Bude mít tedy 3 straveny a za dovezené jídlo si to vyřešíme interním zúčtováním...s uplatněním danove uznatelného nákladu jak na straně zaměstnavatele a následně srázky na straně zaměstnance... ? Předem Vám velmi děkuji za odpověď a budu se těšit na Vaši reakci. S pozdravem P H

Dobrý den, prosím vás o informaci k výši stravného. V jaké nejvyšší hodnotě může zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci dietu, aby pro zaměstnavatele byla daňově uznatelná ? Děkuji vám za odpověď.

Dobrý den, jsem studentka. Mám poměrně čerstvě živnostenský list a zároveň brigádu (nesouvisející s předmětem podnikání) na dohodu o pracovní činnosti. Zaměstnavatel se mě teď ptal, jestli u něj budu podepisovat "růžové" Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé. A já upřimně neví, zda vůbec můžu nebo musím pak zahrnout v příštím roce v daňovém přiznání všechno sama a jak to funguje. Děkuji. Klára

Dobrý den, prosím o informaci, zda v případě pronájmu garážového stání (jde o spoluvlastnický podíl na nebytové jednotce - hromadná garáž) mohu uplatňovat daňovou evidenci a v této souvislosti odepisovat tento podíl z pořizovací ceny tohoto stání (samozřejmě poníženou o cenu spoluvlastnického podílu na pozemku) dle kupní smlouvy. Jestliže ano, jaká bude v tomto případě doba odepisování? Děkuji Vám za cennou odpověď.

Dobrý den, jsme zapsaný spolek - sportovní klub provozující malou kopanou. V roce 2016 jsme veškeré příjmy měli z bezúplatných příjmů, členských příspěvků a 1500 Kč jako odměnu za odpískání některých utkání v soutěži. Nejsme si úplně jisti, zda jsme nebyli povinni kvůli tomuto příjmu podat daňové přiznání. Děkuji, za existenci tohoto webu. S pozdravy, D Ř

Dobrý den, Už nějaký ten týden píšu pro Slovenskou firmu články na web a facebook. Průběžně jsme se slovně dohodli na odměně. NEjedná se o odměnu vyšší 10.tis kč měsíčně. Chtěl bych vědět jak mám postupovat. Sepsat autorskou smlouvu na přesnou měsíční částku popř. 5.000,- ze které by se srážela pouze daň 15% a to je vše. Momentálně jsem stále studentem. Musím tedy ještě navštívit nějaký úřad a vyžádat si nějaká povolení nebo ne? Děkuji

Spolek (SDH) přijal půjčku, vede jednoduché účetnictví a teď nevíme, zda to bude jenom následovně: pokladna/BÚ vklad a závazek (výkaz o majetku a závazcích) a nebo to bude muset být i ve výkazu příjmů a výdajů, v některém příjmu a při splacení naopak výdej. Děkuji.

dobry den mam dotaz kdy se bude vyplacet dane dekuji za odpoved

Dobry den, jsem zamestnan na HPP. Pres firmu pro kterou pracuji dodavam jeste sluzby pro univerzitu v USA. Chtel bych praci pro USA prevest na svuj zivnostensky list. Jedna se o programatorske prace. Na HPP vydelam priblizne 60tis hrubeho, prace pro USA je 3200 USD mesicne. Mam par dotazu: 1.) Muzu na zivnostensky list vydat fakturu do zahranici? 2.) Musim byt platce DPH? 3.) Muzu si dat pausalni odpocet 60 % (zivnostensky list mam na poradenstvi v IT) dekuji

Prosím o odpověď:1. OSVČ, neplátce DPH, zdanění procentem, nevede účetnictví - pracuje v tuzemsku pro zahraničního odběratele. Ceny jsou stanoveny v Eurech. Fakturace tedy bude v eurech a do DPPFO uvede skutečné příjmy, obdržené v Kč ?? 2. Ceny jsou stanoveny v Kč - fakturace bude v Kč přepočtená na Eura dle kurzu ČNB v den fakturace. Do DPPFO uvede opět příjmy skutečně přijaté? Děkuji.