Dobrý den, rád bych se informoval o přeplatku daně. Jsem dárce krve a podle informací, co jsem si zjistil, je za jeden odběr krve 2 000 Kč hrubého z daní dolů. V minulém roce jsem měl 4x odběr. Mám 4letou dceru, na kterou uplatňuji úlevu na dani. Přeplatek daně za min.rok mám 2325kč. Zdá se mi to docela málo. Jak je to možné? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám příjem nižší než 5000 Kč měsíčně, nemám trvalou závislou pracovní činnost. Můj celoroční příjem z umělecké činnosti činí 7000 Kč. Tato činnost byla dlouhodobá a byla vyplácena formou honorářů od jednoho zaměstnavatele, které nebyly zdaněny. Když jsem se ptal paní účetní, jestli by mně mohla udělat roční zúčtování, řekla mně, že to nejde, protože jsem měl smlouvu na honorář. Jiné příjmy jsem neměl. Musím podávat daňové přiznání? Když bych musel podávat přiznání, kde přesně bych měl uvést tuto činnost? Předem Vám děkuji za odpověď. Václav Kvinta
Dobrý den, zaměstnavatel mi strhává zálohu na daň v plné výši a nesnižuje ji o slevu na dani, s tím že slevu na dani vyplácí vždy jednorázově za rok. Má na tento postup nárok?
Dobrý den, vím, že podobná otázka zde už zazněla. Ale chtěla jsem se zeptat: v lednu a v únoru 2010 jsem byla na pracovním úřadě. Od 1. března 2010 do konce roku jsem měla hlavní pracovní poměr(hrubá mzda 8000 Kč). Žádné další příjmy. Musím podávat daňové přiznání? Děkuji moc
Dobrý den, Jsem zaměstnanec, nestihl jsem však do 15. 2. 2011 podepsat formulář DP a tudíž si musím DP za r. 2010 podat sám. V r. 2010 jsem byl od ledna do srpna veden na ÚP. V tomto období jsem neměl žádné příjmy. Od září jsem nastoupil do zaměstnání. Za jaké období tedy budu podávat DP? A jak zohledním v DP to, že jsem více jak polovinu roku byl veden na ÚP? Děkuji za odpověď Petr Hraban
Dobrý den, jsem již téměř 3/4 roku v evidenci na úřadu práce, měl jsem dlouhodobou brigádu, měsíčně však tato výdělečná činnost nepřesáhla 4000 Kč, což byla podmínka úřadu práce. Kdyby odměna přesáhla tuto hranici,byl bych vyřazen z evidence ú.p. Potřeboval bych vědět, jestli musím podávat daňové přiznání (DPFO) za rok 2010? Když jsem si prostudovával daňovou problematiku, našel jsem paragraf, který se věnoval osvobození od přiznání a podání DPFO. Dočetl jsem se, že pokud částka z brigád nepřekročí 20 000 Kč za celý rok, tak by měla být fyzická osoba osvobozena od podávání přiznání. Totéž platí,pokud by se jednalo o příjmy (stipendia) za činnost pro např. vysoké školy atd. V mém případě se jedná o placenou dlouhodobou brigádu, která v průměru nepřesahuje 2000 Kč měsíčně, zaměstnavatelem je vysoká škola. Jak mám v té věci dále postupovat? Musím finančnímu úřadu doložit nějaké dokumenty? Např. potvrzení o evidenci na úřadu práce? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Václav Kvinta
Dobrý den. Vroce 2010 jsem změnil zaměstnání a to k 07.04.2010. Od předcházejícího zaměstnavatele jsem za tuto dobu (01.01.2010-06.04.2010) nedostal žádný příjem, s tím, že od 17.02.2010 do 02.04.2010 jsem byl práce neschopen. Při odchodu jsem dostal pouze potvrzení o průměrném výdělku. K letošní dani naše účetní potřebuje potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2010, ale firma se mnou nekomunikuje. Děkuji za odpověď.
Dobrý večer, nejsem OSVČ - jsem v trvalém pracovním poměru * v červnu v r.2010 jsem koupila osobní auto a v listopadu 2010 jsem ho prodala - zisk byl 16000,-Kč musím podat daňové přiznání? Pokud ano, musím doložit smlouvy o koupi a prodeji jako přílohu k DP pro FÚ? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, manžel je Slovák, pracuje od května 2010 v Praze a v květnu taky získal trvalý pobyt v ČR. V období únor až duben neměl žádný příjem. V lednu 2010 měl příjem na Slovensku (ale pracoviště v Praze), ovšem jen oficiálně, protože společnost, která ho zaměstnávala, zbankrotovala a mzdu mu nevyplatili. Kde by měl podat daňové přiznání? Má přiznávat příjem za leden, když mzdu nikdy nedostal? Předem děkuji za odpověď. Alena
Dobrý den, dnes mi zaměstnavatel řekl že mi nemůže udělat daňové přiznání za rok 2010 z důvodu že jsem od ledna do června 2010 pracovala u jiného zaměstnavatele a od července až do teď u zaměstnavatele který mi oznámil, že mi neudělá daňové přiznání. Proto bych potřebovala poradit jak mám dál postupovat.Děkuji za radu
Dobrý den, jak mám postupovat při vypracování daňového přiznání za rok 2010, jestliže nastaly tyto okolnosti : Poplatník má příjmy ze závislé činnosti,potom od 1.12 2010 natoupil místo manželky na rodičovskou dovolenou, má dvě děti, manželku si bral 14.5.2010.Její výdělek za prosinec 2010 nedosáhl výše 68000,- Kč. Uplatní na manželku slevu za 7 měsíců,na děti za 11 měsíců - nebo za celý rok ? Na sebe za celý rok ? V případě, že manželka si slevu na děti převedla od 1.12.2010 na sebe, takže je správně jen 11 měsíců? Má dále význam, aby si manželka dělala svoje daňové přiznání ? Děkuji !!! Jitka Švecová
Dobrý den, od roku 2009 jsem studentem Univerzity HK (kombinovaná forma) a v roce 2010 jsem si našel práci a uzavřel jsem HPP. Zajímá mě, jestli po vypršení HPP jsem povinnen se přihlásit na UP nebo pouze stačí tuto "skutečnost" ohlásit a obnoví se mi statut studenta? Jaké jsou možnosti provedení? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,chtěla jsem se Vás zeptat jak postupovat,když jsem do 11.10.2010 (synovi 3roky) pobírala mateřský příspěvek a od září 2010 jsem dostala smlouvu a nastoupila do práce.Nyní mi přilo potvrzení o pojistném a poskytnutí úvěru.A já nevím jestli si to mohu nechat odečíst z daní a pokud ano,jestli to má udělat zaměstnavatel nebo si to musím zařídit sama .Děkuji Vomáčková
Dobrý den, manželovi nemá kdo udělat DP tak jsem se do toho pustila sama a potřebuji poradit. V roce 2010 byl prvních 6 měsíců normálně zaměstnaný, ale ve stavu nemocných když přišel v 6. měsíci do práce tak dostal výpověď, protože mu byl k tomuto dni i přiznán částěčný invalidní důchod a zaměstnavael pro něj neměl práci na částěčný úvazek. Tudíž od 1.6.2010 má částěčný ID a ještě se musel nahlásit na úřad práce. NO a já když jsme si pročítala ten formulář na tu daň tak tam se nikdo o to zda osoba má Inv. důchod nebo ne neptá nebo je to jinak?? v tom případě ho vyplním jako by byl půl roku nemocný a půl roku na pracáku?? a dodám jen doklad o zdanitelných přijmech ze zaměstnání a potvrzení o vedení na ÚP??nebo ještě něco k tomu důchodu??děkuji moc za odpověď. Vodvárková
Dobrý den, přítel má práci na hlavní poměr a na listopad a prosinec má podepsanou i dohodu o provedení práce(PLAT TAK 5000 MĚSÍČNĚ). V obou zaměstnáních mu je ztrhávána záloha na daň. Chci se zeptat jak je to s daní příjmů fyzických osob va takovém případě a vyplněním toho růžového formuláře.Je nutné tuto dohodu či brigádu někde zapisovat či hlásit učetní v práci na hlavní poměr. nebo to není nutné. někdo říká, že se to nikde hlásit nemusím( že mi maxiálně nevrátí přeplatek, ale jinak se nic neděje), jiný zase že musí( až esi to musím nějak sama spočítat). Tak vůbec nevím co si z toho mám vybrat. Nerada bych něco zanedbala. Předem děkuji za odpověď
Dobrý den, jsem studentka. Chtěla bych se zeptat, zda mohu uzavřít více Dohod o pracovní činnosti či Dohod o provedení práce? Jak je to se zdravotním, sociálním pojištěním, daněmi? Slyšela jsem něco o tzv. "růžovém prohlášení" o co se jedná? Předem děkuji za odpověď. Přeji pěkný den.
Pracovník má obvyklou pracovní směnu od 5:45 do 13:45. Je možné proplatit cestovní náhrady za užití vl.auta v případě, že zaměstnanec pracuje od 5:45 do 18:15 ? Lze považovat tuto směnu za mimořádnou a odůvodnit cest.náhrady argumentem, že pracovník již v této době nemá jak se dostat ze zaměstnání ? Pracovník jede z místa svého pracoviště domů. Děkuji
Dobry den, mam dva dotazy: 1. Mam povinnost podat danove priznani? Byl jsem cely rok 2009 zamestnan u jednoho zamestnavatele v radnem pracovnim pomeru(tento skoncil k 31.12.2009). Nemel jsem zadne dalsi prijmy. Ma mzda cinila mesicne nekolik desitek tisic korun. V unoru roku 2009 jsem zrejme podepsal a zamestnavateli odevzdal Prohlaseni poplatnika na rok 2009, ale nemam o tom zadny doklad. V minulych letech jsem zacatkem roku vzdy daval zamestnavateli vyplnenou Zadost o provedeni rocniho zuctovani, coz jsem ale tento rok (tj. za rok 2009), neudelal. 2. Existuje duvod, na jehoz zaklade by mohl muj (nyni uz byvaly) zamestnavatel za me danove priznani nepodat? Ptam se proto, ze jsme se nerozesli v dobrem a muj byvaly zamestnavatel se od te doby snazi mi komplikovat zivot, kde to jen jde. Nyni se obavam, ze by mohl jejich danovy poradce najit nejakou moznost, jak priznani za me nepodat a zpusobit mi tim potize u Financniho uradu. Predem dekuji za odpoved, Ales Neubauer
Jako zaměstnanec dojíždím každý měsíc mimo sídlo firmy za účelem studia - dalšího vzdělávání souvisejícího s oborem činnosti zaměstnavatele. Jsou mi propláceny náhrady jízdného, nocležné a diety. Po změnách účinných od 1.1.2010 zpětně i pro rok 2009 budou diety na straně zaměstnavatele daňově uznatelným nákladem nebo se jedná o jiné plnění, které patří zatížit soc. a zdrav., příp. zdanit? Děkuji za odpověď.
Zaměstnankyně nastoupila v červnu 2007 na svoji první PPM.Po ukončení PPM nastoupila na rodičovskou dovolenou.V průběhu rodičovské dovolené otěhotněla.Může ukončit rodičovskou dovolenou a pobírat nemocenské dávky až do nástupu na další PPM ? Pracovní poměr je uzavřen na dobu neurčitou. Děkuji.
Jak správně postupovat při výpočtu diet pro pracovníka , který vykonává profesi řidiče a skladníka. Např. od 7,00 - 12,00 si připravuje ve skladě na firmě zboží pro zákazníky. Od 12,00 vyjíždí na pracovní cestu a vrací se v : a) 16,30 hod. b) 17,00 hod. Za běžnou pracovní dobu poskytujeme stravenky. Bude mít nárok v l variantě a) jen na stravenku 2 variantě b) na stravenku i dietu. Děkuji.
Dobrý den.Zaměstnanec pracuje na poloviční úvazek,tzn.na 4hodiny denně. Má nárok na stravenky v plné výši-např.20prac.dnů-20stravenek?Nárok na sravenku je po 3 odpracovaných hodinách. Nebo se mu počet stravenek krátí na polovinu,vzhledem k jeho polovičnímu úvazku? Pokud neodpracuje denně 4hodiny,ale některý den více hodin a některý den méně třeba jen 2 hodiny (splní svůj pracovní fond-ale nepravidelně),jak je to prosím s nárokem na stravenky?? Ještě jeden dotaz ohledně stravenek. Nyní bude nastupovat zaměstnanec na čtvrtinový úvazek-tj.2hodiny denně.Nárok na stravenku není,protože neodpracuje 3 hodiny denně,ale když přijde v týdnu příklad 1x a odpracuje 10 hod a celý týden již nechodí,jak je to prosím se stravenkami v tomto případě?? Moc děkuji za odpovědi.
Dobrý den.Zaměstnanec z Rakouska zaměstnán u nás na DPP pouze 2 dny. Výdělek 3200,-Kč.Můj dotaz je,jak je to se zdaněním.Zda se daň odvede u nás nebo si zdaní sám v Rakousku. Děkuji za odpověď.
Dobrý den.Zajímá mě výše nároku na dovolenou za těchto podmínek:zaměstnanec pracuje 8 hod.týdně-jedna pětina úvazku.Dovolená je 25 dní za rok a zaměstnanec pracoval půl roku(od 1.2.09-31.7.09).Žádnou D si nevybral. Na kolik dní má prosím nárok??Já bych řekla,že na 2,5 dne,ale nevím kolik hodin denně?? Prosím ,zda mě můžete napsat nárok na dovolenou ve dnech a hodinách. Děkuji moc.
