Online poradna

Dobrý den, máme pružnou pracovní dobu, pevná pracovní doba pro pracovní cesty je stanovena na 7:00-15:30. Ve smlouvách máme sjednáno pravidelné pracoviště, několikrát týdně odjíždíme na další pracoviště (v tomtéž městě, vzdálené ca 5 km), kde někdy jen provádíme několikaminutovou kontrolu. Musíme v takových případech celý den dodržovat pevnou pracovní dobu nebo se nás pevná pracovní doba týká až po nástupu na pracovní cestu ? Například, když vyjedeme v 15:00, musíme být v zaměstnání už od 7:00 nebo platí jen, že režim pevné pracovní doby začíná v 15:00, tzn. třeba cesta v dopravním prostředku po 15:30 se nepočítá jako překážka na straně zaměstnavatele apod.? A existuje nějaké řešení, pokud by platila první varianta? V tom případě bychom totiž třeba kvůli čtvrthodině několikrát týdně pozbyli výhod pružné pracovní doby. Děkuji S pozdravem K B

Je možné jako podklad pro výpočet stravného řidičů používat sestavu ze sledovacího zařízení, kde je uveden počet hodin v jednotlivých státech a dnech, nebo si musí podklady sám řidič vypisovat - mají karty. Děkuji

Dobrý den, prosím o radu k vyúčtování zahraniční pracovní cesty, ze které mně byly předány daňové doklady k zaúčtování (ubytování, vstupenky na kongres, parkovné aj.), rovněž bylo placeno z bankovního účtu společnosti, jestliže se jí zúčastnil člen představenstva, který není ve společnosti veden jako zaměstnanec, ale má pouze dohodu o provedení práce. Děkuji, B

Dobrý den, mám otázku, jak posuzovat daňový doklad za ubytování: Z dokladu nelze vyčíst zvlášť částku za ubytování a zvlášť částku za snídani. Zaměstnanec ve vyúčtování poskytnutí snídaně přiznává. Lze částku za snídani odvodit matematickým rozdílem od jiného daňového dokladu (ta samá ubytovací firma) z jiného data, kdy snídaně nebyla poskytnuta, případně mohu částku za snídani odečíst podle ceníku z jejich webových stránek? Takto zjištěnou částku za poskytnutou snídani odečíst z celkové částky za ubytování a zaměstnanci nekrátit stravné? Nebo je prvotně rozhodující fakt, zda je předmětná snídaně nedílnou součástí ubytování? Pokud snídaně není nedílnou součástí ubytování, stačí, aby zaměstnanec částku za snídani uvedl ve vyúčtování bez dalšího dokladování? Děkuji za odpověď a zdravím Dana

Dobrý den, náš zaměstnanec byl v rámci plnění pracovních úkolů poslán na služební cestu. Po návratu doložil m.j.i společnou jízdenku pro 6 osob. On sám si v cestovním příkazu nárokuje poměrnou část jízdného, a to jednu šestinu. Dokládá originál jízdenkou. Podle mne, by měl ve svém cestovní příkazu nárokovat celou částku společné jízdenky, protože přiložil její originál. Problém je, že zbývajících pět osob, se kterými na tuto jízdenku cestoval, nejsou našimi zaměstnanci. Podle mého tak nemá na jízdné nárok, protože nemá jiný doklad o jízdném. Prosím o Váš názor. Děkuji.

Dobrý den, jsme občanské sdružení, basketbalový sportovní klub. Chtěl bych se zeptat jakým způsobem máme vyplňovat cesťáky pro trenéry, rodiče, pokud přepravují děti svým autem na zápasy, soustředění, tréninky, abychom je mohly dát do účetnictví. Jaká je případně sazba za ujetý km. Případně další povinnosti, které musíme dodržet. Děkuji za odpověď M V

Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, jestli mám nárok na diety, z domova do práce to mám  50km, na kolik peněz by jsem měl nárok?

Chtěla bych od Vás radu, jak při vyplnění cestovního příkazu vykazovat dobu začátku služební cesty. Příklad: Služební cesta z Liberce do Prahy 1) V případě začátku služební cesty odchodem z úřadu a dopravou autobusem budu vykazovat začátek cesty „odpíchnutím“ odchodu na služební cestu nebo časem, kdy odjíždí autobus? 2) V případě začátku služební cesty odchodem z domova budu vykazovat dobu odchodu z domova nebo časem, kdy odjíždí autobus?

Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o zodpovězení mého dotazu na téma zahraniční stravné. Zaměstnavatel, dle interní platné směrnice, krátí veškeré základní zákonné sazby stravného v zahraničí o 11,1% . Toto pokrácené stravné poté pokrátí/ upraví dle zákonných norem, tj.doba strávená v zahraničí a dále pak o poskytnuté jídlo. Tedy například základní sazbu pro výpočet stravného v německu (45EUR) pokrátí o 11,1%, což je 40EUR, kteréžto dále krátí dle doby strávené na území DE a také o počet poskytnutých jídel. Je tento postup (pokrácení základní sazby o 11,1%) v souladu se zákonem? děkuji předem za Vaši odpověď. Děkuji S pozdravem a přáním pěkného dne....JD.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s využitím AUV při služební cestě. Vím, že není nutné, aby byl zaměstnanec majitelem auta a není ani povinností mít havarijní pojištění, ale jak je to v případě použití pro služební cestu automobil, který je majetkem jiné firmy. Může mít zaměstnanec plnou moc k zapůjčení auta k soukromým účelům a poté ho použít na služební cestu v jiné firmě? Může firma zapůjčit auto k soukromým účelům zdarma? Děkuji za Vaši odpověď.

Dobrý den, dcera pracovala pro jednu českou agenturu jako hosteska v zahraničí. Ve smlouvě měli uvedené zajištěné ubytování a odměnu za práci. Stravu neměli zajištěnou a ani jinak uvedeno ve smlouvě. Má nárok na stravné a podle čeho se máme řídit. Děkuji Jan Nuc.

Dobrý den, náš zaměstnanec má trvale k dispozici firemní platební kartu. Jel na zahraniční cestu na kterou mu nebyla poskytnuta záloha, První den cesty si hned směnil KČ z našeho firemního účtu na eura a doložil doklad kde je uveden kurz. Jaký kurz mám použít při úhradě jeho cesty? Kurz 1. dne cesty nebo kurz z dokladu ze zahraničí? Děkuji

Dobrý den. Může zaměstnanec uplatňovat náhradu za používání soukromého motorového vozidla + náhradu výdajů za spotřebované PHM u vozidla, které odkoupil z majetku téhož zaměstnavatele, kde toto vozidlo bylo dříve užíváno jako služební a také účetně a daňově odepisováno? Děkuji za odpověď. T. Bl

Dobrý den, zaměstnáváme pracovníka na Dohodu o provedení práce z Lotyšska. Tento zaměstnanec, který pracuje pro naši firmu doma v Lotyšsku jel na služební cestu do Prahy. Jakým způsobem mu máme vypočítat stravné? Předem moc děkuji za odpověď. Petra

Dobrý den, jak se zaokrouhluje zahraniční stravné. Dotyčný měl zálohu 45 Euro a nárok má na 34,50 euro. Mám zaokrouhlit směrem nahoru? vedení chce,aby jsem vždy šla směrem nahoru,ikdyž je 50centů. Můžu takto učinit? děkuji

Dobrý den, musí se při zahraniční PC krátit stravné, jestliže snídaně je součástí ubytování?

som slovak zamestnaný v českej firme .bývam v Bratislave a tam aj parkujem so služobným autom .pracujem len v Bratislave od 8 do 20 h. mám nárok na zahraničné diety ? platia mi české diety 69kč na den. a na slovenske diety v eurách vraj nemám nárok ! dakujem

Řidič dopravní fy jezdí po ČR. Během jednoho dne udělal 3 jízdní příkazy. Máme SW na zpracování cestovních náhrad. Mám obecný dotaz Je možné, že v jeden den bylo spočteno stravné 69, 69 a 104 Kč na třech různých stazkách? Čtu zákon..... "zaměstnanci přísluší za každý kalendářní den pracovní cesty".... Prosím, jaký je výklad zákona. Moc děkuji.

Dobrý den, mám otázku.zaměstnanci byli vyslání na cestu do Německa. Ubytování hradili firemní platební kartou a cena snídaně byla 4 EUR. Mám ze základní sazby odečíst cenu 4 EUR nebo snížit o 25% stravné? moc děkuji

Dobrý den, mám prosím dotaz.Zaměstnaci jezdí do města X, vyjíždějí ráno v 5hodin,na pracovišti jsou 6,30 hodin.Odjíždějí v 15 hodin, v bydlišti jsou cca 16,30 hodin.Mají právo na dobu strávenou na cestě na pracoviště na nějakou finanční odměnu.Zaměstnavatel jim platí cestovné.Děkuji za odpověď.

Dobrý den, rád bych se zeptal na následující: Jakožto zaměstanec státního sektoru s normální 8,5 hod. pracovní dobou jsem byl po odpracovaní 5 hodin vyslán na služební cestu ze které jsem se vrátil po dalších 7 hod. Jde mi o to, zda mám nárok jak na stravenku tak i na stravné. Zaměstavatel stravné nechce uznat. Děkuji N. Z.

Dobrý den Zaměstnavatel po mne požaduje používaní soukromého vozidla. ( toto vozidlo nevlastním vlastního manželka a nabyla ho jako dar takže nespadá do společného vlastnictví) muže zaměstnavatel požadovat použiti tohoto vozidla a v případě jestli muže účtovat nájemné za toto vozidlo včetně amortizace a a nákladu stým spojené. Děkuji za odpověď. Burdík

Jak mám správně krátit stravné při zahr. SC při poskytnutí snídaně? Jedná se o 3denní SC s dvěma noclehy se snídaní, vše platí zaměstnavatel. Krátit by se mělo o 25% za každé jídlo, ale mám pokrátit každý den zvlášť o 25% nebo sečíst základní nárok a teprve ten pokrátit o 2 x 25% ?

Zaměstnanec má trvalé bydliště v Kadani, v Kadani má i pracoviště (pronajatou kancelář), toto má sjednané i v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel má sídlo v Brně. Má zaměstnanec nárok na CN v případě cesty do Brna soukromým vozidlem? Děkuji

Zaměstnanec jezdí na SC soukromým vozidlem, můžeme mu proplatit DZ poměrně k počtu SC bez ohledu na to, kolik km najel po dálnicích? Cena . celoroční DZ=1.500,- Kč. Pokud pojede v měsíci na 5 SC, tak by dostal náhradu za DZ = 5 x (1 500 : 365 ) = 20,55 Kč ? Děkuji