Online poradna

Kategorie

 

Témata

y ??v>

 

Čeho se váš dotaz týká?

 

Otázky a odpovědi 


Celkem nalezeno 867 výsledků v kategorii Zaměstnanci

Cestovní příkaz  28.01.2015

Společnost má zaměstnance, který pravidelně 2x týdně jezdí do SRN do mateřské společnosti se zbožím, firemním autem. Je nutné vystavovat příkaz ke služební cestě nebo stačí udělat vyúčtování . Případně napsat na vyúčtování nějaký paragraf týkající se vydání cestovního příkazu . Jedná se o 1 hodinu v ČR a 4 hodiny v SRN. Děkuji.

Zobrazit odpověd


Roční vyúčtování daní a pojistého  27.01.2015

Dobrý den, jsem studentka a od měsíce května jsem prošla několika brigádami, kde jsem měla jak smlouvy o DPČ, tak o DPP. Má mzda celkově nepřekročila 100 000 Kč za rok. U některé jsem uplatnila slevu na studenta (růžový formulář), ale vždy pouze u jedné firmy. Nyní jsem ve fázi, kdy si chci podávat daňové přiznání a tak sbírám potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti, sražených zálohách na daň a daňovém zvýhodnění a doufám, že mi některé daně budou vráceny. U jedné firmy mi bylo řečeno, že jsem u nich nepodepsala prohlášení poplatníka k dani (byla mi odečítána srážková daň), a proto mi nemohou dotyčné potvrzení vystavit. Jenže pokud si vzpomínám, nic takového jsem jinde nepodepisovalal také a i přesto mi byla tato potvrzení vystavena. Jak to tedy je, mám nárok na vrácení daně 15 %, která mi byla strhávána nebo ne? Také se chci zeptat, zda když mi bylo strháváno sociální a zdravotní, na smlouvu o DPČ (zároveň u dvou brigád ve stejném čase), zda mohu čekat, že mi bude vráceno nebo ne. Děkuji J

Zobrazit odpověd


Stravné o víkendu  20.01.2015

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na diety i o víkendu. Na zahraniční služební cestě budu déle jak měsíc a zaměstnavatel mi oznámil, že mi nebude vyplácet diety za víkendy. Předem děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd

Zúčtování daně při více zaměstnavatelích  20.01.2015

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak je to s daňovým přiznáním, když jsem v následující situaci: V roce 2014 jsem dělal u zaměstnavatele (A) na hlavní pracovní poměr. K 30.11. jsem toto zaměstnání ukončil výpovědí a od 1.12.2014 jsem nastoupil u nového zaměstnavatele (B). Růžové prohlášení jsem měl podepsané o obou zaměstnavatelů (u A do 30.11. a u B od 1.12.) K tomu jsem v zárí,říjnu,listopadu a prosinci, měl jěště druhou práci na dohodu o provedení práce u zaměstnavatele (C). V každém z těchto 4 měsícu byla dohoda sepsaná na částku přibližně 5500,-Kč. U zaměstnavatele C jsem měl podepsané jen tyto dohody, žádné růžové prohlášení. Jak je to teď s daňovým přiznáním? Když jsem se ptal zaměsnavatele A a C, tak mi bylo řečeno, že daňové přiznání si budu muset nejspíš vypsat sám a že ta práce na dohodu je zdaněná srážkovou mzdou,že to bylo zdaněné rovnou a že to nemusím v daňovém přiznání vůbec řešit. Čili mít jen potvrzení příjmů od zaměstnavatele A a zaměstnavatele B v roce 2014 a vypsat si to daňové přiznání. Když jsem se ale ptal účetní zaměstnavatele B, tak mi bylo řečeno, že přiznání si píšu sám, musím si sehnat potvzení příjmů u všech zaměstnavatelů A, B i C pro rok 2014 a všechny tyto příjmy musím do daňového přiznání zapsat. Můžete mi prosím napsat, jak to tedy doopravdy je? Děkuji

Zobrazit odpověd

Žádost o potvrzení o příjmech  12.01.2015

V roce 2014 jsem pracoval od ledna do zari u jedne firmy.Od zari do konce roku jsem zmenil zamestnavatele kde pracuji doposud.Jak mam postupovat abych mel od predesleho zamestnavatele rocni danove zuctovani?Mam ho navstivit a pozadat o danove zuctovani?

Zobrazit odpověd

Přechodné ubytování zaměstnance  08.01.2015

Dobry den, jsem Slovak a pracuji jiz rok v Ceske republice. V nejblizsi dobe se budu stehovat do bytu, kde mi bude pronajimany pokoj za 3500 Kc mesicne. Tuto castku (3500 Kc) budu dostavat mesicne od firmy jako "prispevek na prechodne ubytovani zamestnance". Byt vlastni starsi pani (63) a mesicne mi bude muset podepisovat do firmy "vydajovy pokladni doklad" o obdrzeni castky 3500 Kc za pronajem. Chci se zeptat jake povinnosti (daneni, atd.) vzniknou pro tuto pani (nebo pro me) zato, ze bude mit tenhle mesicni prijem za pronajem casti bytu. Dekuji.

Zobrazit odpověd

Nárok na cestovné při práci v zahraničí  31.12.2014

Dobry den,pracuji na HPP v Nemecku na turnusy u Nemeckeho zamestnavatele,vzdy 16 dni v mesici a 15dni jsem doma v CR,jako zdravotni sestra u ambulantni intenzivni pece,kdy mame na starosti jednoho pacienta a pracuje se na 12hodinove smeny,ubytovani by mel hradit zamestnavatel,stravne cestovne mame 128€ za to obdobi.Chtela bych se zeptat není to malo? Nemelo by byt vetsi a je nekde zákonem danne, v jake vysi by mělo byt? Prakticky to vychazi na 8€ na den a cestovne mam na jednu cestu 80€ celkem 160€,dekuji za odpověď,Camila.S

Zobrazit odpověd

Přiznání nájmu  27.12.2014

Dobrý den, v roce 2014 jsem 7 měsíců pronajímala byt, příjem za nájemné činil 24 500 Kč , k tomu zálohy na energie. Jsem zaměstnanec, roční zúčtování daně za mě dělal vždy zaměstnavatel. Zajímá mě, zda musím podat daňové přiznání, tedy i roční zúčtování si udělat sama. Ač tento příjem nedosahuje 30 tis. kč, předpokládám ,že se na ně úleva nevztahuje. D J.

Zobrazit odpověd

Pracovní doba a pracovní cesta  19.12.2014

Dobrý den, chci se zeptat ohledně doby strávené na zahraniční cestě. Byla jsem vyslána na služební cestu (stavba stanu) do Belgie, cesta autem nám trvala 12 hodin, kolik hodin se započítává do pracovní doby? V den cesty zpátky jsme od 9 hod do 13:30 stavěli, a od 14 hod jsme byli na cestě zpět, do ČR jsme přijeli v 1:00 následující den. Jak se prosím počítá pracovní doba v den cesty zpátky? Děkuji.

Zobrazit odpověd

Slevy na více dětí ve 2015  18.12.2014

Dobrý den, mám dotaz na slevu na dani na děti v roce 2015... Jsme manželé, žijeme společně se třemi dětmi (jedno nezletilé, dvě studující). Dvě z nich jsou z manželčina předchozího manželství, třetí z mého předešlého. Může si manželka uplatňovat slevu na dani u svého zaměstnavatele na všechny tři děti nebo jen na "své" dvě (jak činí nyní)? Díky úpravě od roku 2015 (větší sleva na druhé, třetí atd. dítě...) by tak dosáhla na větší slevu, pokud dobře rozumím principu... Děkuji

Zobrazit odpověd

Povinnost proplácet stravné  18.12.2014

Dobrý den, zaměstnankyně byla na třídenní služební cestě. Nechce si upltanit nárok na stravné. Vím, že stravné musí zaměstnavatel vyplatit, ale nedokážu najít, podle jakého paragrafu a zákona. Nebo je to jinak a stravné nemusíme vyplácet? Děkuji za odpověď.

Zobrazit odpověd


Cestovní náhrady  10.12.2014

Dobrý den, prosím o radu... Zaměstnanec jel na služební cestu na do Německa, která trvala od 10.11. - 12.11.2014. Zaměstnanec vyjel 10.11. v 14:30h dojel do Plzně 20:00h, kde přespal. Další den 11.11. vyjel z Plzně v 6:00h, hranice překročil v 6:50h. Do Mnichova dojel v 9:30h, kde se zúčastnil výstavy. Tentýž den odjel z Mnichova v 17:30h a na hranicích byl 19:30h. Domů dorazil v 1:00 dne 12.11.2014. Prosím o radu ohledně stravného dne 11.11.2014, nevím zda k němu mám přičíst i tu 1h dne 12.11.2014. Děkuji

Zobrazit odpověd

Zdravotní pojištění a DPP  09.12.2014

Dobrý den, Jde mi o to, že

  1. když budu mít pouze z DPP odměnu do 10 000 Kč tak jsem četl, že se musím příhlásit na pojišťovnu jako osoba bez zdanitelných příjmů a platit asi 1080 Kč(?).
  2. Je nutné se registrovat ještě někde jinde a případně něco platit?
  3. A pokud budu mít odměny nad 10 000 Kč, tak se registrovat nemusím a zaměstnavatel to za mě vyřídí?
  4. Ještě mě zajímá, co se bude dít, když jeden měsíc budu mít do 10 000 Kč a druhý třeba nad 10 000 Kč. Předem děkuji za odpovědi.
Zobrazit odpověd


Zajištění stravování jiným subjektem  01.12.2014

Společnost s.r.o. má zajištěno závodní stravování zaměstnanců prostřednictvím jiného subjektu (v místní restauraci) na základě Smlouvy o poskytování stravování. Ve smlouvě je uvedeno, že cena hlavního jídla je stanovena dle denního výběru jídla odběratelem. Tato restaurace vystavuje např. měsíčně odběrateli fakturu za stravování, ve které je uvedena částka základu daně 1372,66, DPH 21% 288,34 Kč, k úhradě 1661 Kč. Přílohou této faktury je stvrzenka z pokladny (restaurace), na které jsou uvedeny názvy jídel a jejich cena, která je různá, pohybuje se od částky 69 Kč do 90 Kč, za celé období, tj. měsíc. Doposud společnost účtovala toto poskytování stravování takto: Účet 518/ 913 Kč 55% (daňově uznatelné náklady) Účet 528/ 748 Kč 45% (daňově neuznatelné náklady) Zaměstnanci žádné náklady za stravování zaměstnavateli nehradili, ani jim nebyly sráženy ze mzdy. DOTAZ: 1/ Je správně uvedena ve Smlouvě o poskytování stravy cena hlavního jídla dle denního výběru jídla odběratelem (zaměstnancem odběratele)? Domníváme se, že má být stanovena cena na 1 jídlo (oběd). 2/ Je správně účtováno o stravování zaměstnanců?

Zobrazit odpověd



Nárok na stravné  10.11.2014

Dobrý den, jezdíme na SC do Německa, firma nám dává 35 euro stravné na den. Stravné nám vyplácí od pondělí do soboty. Jelikož máme delší cestu, odjíždíme už v neděli. V 17:00 překračujeme hranice do Německa, ale na stravné za neděli nemáme prý nárok, není to pracovní den. Máme na stravné za neděli nárok.

Zobrazit odpověd