Dobrý den, moc prosím o radu ohledně zaměstnání. Máme zaměstananého pracovníka z Lotyšska. V účetnictví používáme roční kurs. Pracovník chce poslat výplatu v eurech. Jaký prosím použiji kurz pro přepočet jeho výplaty? Moc děkuji M
Dobrý den, jsem studentka VŠ a v současné době mám souběh DPP a DPČ u různých zaměstnavatelů. U DPČ mám podepsané růžové prohlášení (výdělek cca 3 000 Kč/měsíčně), u DPP samozřejmě ne (výdělek cca 4 000 Kč/měsíčně). Chtěla bych se zeptat, zda jsem pochopila správně nový zákon, tedy že i u DPP do 10 000 Kč/měsíčně a nepodepsaném prohlášení se mi bude sice strhávat srážková daň, přičemž si ale budu moci zažádat o její vrácení v daňovém přiznání. Případně jestli je tedy výhodnější si prohlášení podepsat u DPP, místo u DPČ. Děkuji
Dobrý den, dotaz zni: Započítává se doba strávená při zahraniční služební cestě nebo tuzemské, jejíž předmětem je průzkum trhu do doby výkonu práce ( 300 hod ) nebo se počítá jen doba skutečně odpracovaná za tímto účelem dle výkazu odpracovaných hodin? Děkuji. T
Bydlím v Praze a zaměstnavatel mi změnil místo výkonu práce z původního Praha na Hodonín. Nyní mám vykonávat práci dva dny v týdnu v Hodoníně ( vcelku ) a tři v Praze. Mám k dispozici služební vozidlo. Jak je to v tomto případě s cestovními náhradami ( stravné a ubytování ) a na co je třeba si dát ještě pozor. Jsou všechny cesty mezi Prahou a Hodonínem služební? Samotná cesta probíhá vždy mimo základní pracovní dobu 8.00 až 16.00 hod. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda existuje nějaké "daňově" příznivé a elegantní řešení, jak přispět zaměstnankyni na školné v soukromé mateřské školce. Děkuji předem za odpověď. Vaší on-line poradnu ráda využívám a ještě raději se účastním seminářů, na kterých přednáší p. Beránek. Fandím vám. S úctou K B
Dobrý den, jsem zaměstnanec a použila jsem soukromý vůz přítele (také jen zaměstnance) na několik služebních cest pro svého zaměstnavatele. Ten za mnou po roce přišel s tím, že bych měla já hradit silniční daň, jelikož v techničáku je uvedeno, že jde o nákladní automobil (je to ale normální osobák do 3,5 t, nevím, proč to v techničáku je, asi že je to kombík a předtím patřil nějaké firmě). Odůvodnění zaměstnavatele bylo, že zaměstnavatel hradí silniční daň pouze u osobních automobilů. Auto nepoužívám k žádným svým podnikatelským účelům (jsem sice OSVČ vedlejší, ale auto ke své činnosti nepotřebuji). Ale zákon údajně nespecifikuje, o čí podnikání se má jednat, tzn. použila jsem auto v souvislosti s podnikáním mého zaměstnavatele, tedy mám daň platit. Připadá mi to absurdní. Zákon bohužel blíže neříká, jak je to u nákladních aut do 3,5 t. Můžete mi prosím poradit? Dá mi finanční úřad písemné vyjádření, které by bylo právně závazné?
Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem týkajícím se zaokrouhlování nepeněžního příjmu zaměstnance. Zaměstnavatel hradí za zaměstnance členské příspěvky právnickým osobám, u nichž členství není nutnou podmínkou k provozování předmětu podnikání nebo výkonu činnosti zaměstnavatele (nepovinné, dobrovolné členství např. u České lékařské společnosti J. E. Purkyně). Na straně zaměstnavatele se jedná o daňově neuznatelný náklad, na straně zaměstnance o zdanitelný příjem dle ust. § 6 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, který podléhá zdanění daní z příjmů i odvodům na zdravotní a sociální pojištění. Některé členské příspěvky se hradí v cizí měně (členství v mezinárodních organizacích), po přepočtu na Kč je pak částka s haléři. Jak zaokrouhlit tento nepeněžní příjem u výpočtu mzdy zaměstnance, který se musí připočítat k hrubé mzdě zaměstnance? Mzdový SW neumí navýšit hrubou mzdu o částku, která není vyjádřená v celých Kč. Děkuji za Váš čas.
Dobrý den, mám dotaz ohledně Daňové slevy na dítě. Jsem zaměstnanec ve firmě s.r.o. V březnu se nám narodil syn a paní účetní ve firmě mi nabídla daňovou slevu měsíčně nebo najednou až na konci roku. Dohodl jsem se s ní až na konci roku najednou. Nejsem si jist, zda to lze takto uplatnit. Jediné co jsem kde vyčetl je, že se daň uplatňuje měsíčně, ale o uplatnění až na konci roku ne. Prosím o radu. Děkuji
Ředitel naší školy (příspěvková organizace zřízená ÚSC) použil pro služební cestu své soukromé auto, při vyúčtování do cestovních nákladů zahrnul i roční dálniční známku. Domnívám se, že ji nelze řediteli zaplatit. Poraďte prosím. Děkuji.
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatell mi neposkytl stravné za zahraniční pracovní cestu, která trvala 7 dní. Bylo mi poskytnuto jídlo ve formě snídaně, oběda a večeře. Pracovní cesta trvala 7 dní ve Švýcarsku, PROSÍM MOC O RADU na jakou výši stravného mám nárok dle zákona. Děkuji moc za odpověď
Dobrý den, chci se zeptat ohledně zahraničního stravného: př. řidič překočí hranici 5:50 z Německa do Česka a ten stejný den ve 14:30 překročí hranice do Rakouska a je tam do konce dne. Jak se potom počítá stravné?? Nebo ještě jeden příklad 13:20 h překročí hranici z Rakouska na Slovensko, kde pak ze Slovenska jede do Čech a překročí harnici 16:50. Moc děkuji
Dobrý den, stále mi není jasné, zda v případě pracovního poměru na dohodu o pracovní činnosti v roce 2014 může zaměstnanec odpracovat 300 hodin za kalendářní rok dohromady nehledě na to, u kolika zaměstnavatelů za rok pracuje, nebo je limit 300 hodin za kalendářní rok u každého zaměstnavatele zvlášť? (tzn. může být za rok zaměstnán například u 3 zaměstnavatelů a u každého z nich odpracovat 300 hodin za rok, tj. dohromady 900 za rok?) Děkuji.
Dobrý den, prosím vás o radu v souvislosti s výpočtem nároku na stravné. Zahraniční pracovní cesta Německo vykonaná ve dnech 10.-11.2.2014 Pracovník vyjel z pracoviště 10.2.2014 v 11:00 hodin, přejezd hranice je téhož dne ve 14:00 hodin, strava poskytnuta nebyla. Dne 11.2.2014 se pracovník vrací, přejezd hranic je v 12:00 hodin, zpět do místa bydliště dorazil v 17:00 hodin. A nyní řešíme, zda počítat v tomto případě i tuzemské stravné dne 10.2.2014. Část pracovní cesty v tuzemsku je v délce 3 hodiny, ale splňuje podmínku kratší než 5 hodin, a to v době oběda od 11 do 13 hodin. V Kolektivní smlouvě máme uvedeno, že v takovém případě bude zaměstnanci poskytnuto stravné podle § 163 odst. 1 a) zákona. Nemůžeme se s kolegyní shodnout na správném postupu. Děkuji za vaši radu.
Dobrý den, dojíždím do práce vlakem (Horní Cerekev - Jihlava a zpět) a chtěla jsem se zeptat, zda je možné, aby mi zaměstnavatel proplácel jízdné nebo aspoň jeho část?? Předem děkuji za odpověď.
Zaměstnanec pracuje u jedné firmy na HPP, u ní má i příjem ze dvou DPČ ve výši 4000, a 3000,- měsíčně. V roce 2013 u zaměstnavatele podepsal Prohlášení. Mzda z DPČ v uvedených částkách se zdaňuje zálohovou či srážkovou daní? Děkuji.
Fyzická osoba, zaměstnanec, daňový rezident ČR má příjmy ze zaměstnání u francouzské firmy v Saudské Arábii. U stejné firmy pracoval i v loňském roce a účetní firma, která mu dělala přiznání k dani z příjmu, na řádku 32 vyčíslila tzv. hypotetické příspěvky na sociální pojištění. Tato částka se rovnala asi 10 % zdanitelných příjmů z řádku 31. Nevím, jak k této částce došla, případně, jak postupovat letos. Děkuji, I R
Dobrý den, do května 2013 jsem pracoval na základě pracovní smlouvy pro českého zaměstnavatele a byly mi samozřejmě strhávány zálohy na daň z příjmu. V květnu jsem se přestěhoval do Polska a zde mám pracovní smlouvu a nepřetržitě pracuji pro polského zaměstnavatele. Neměl jsem žádné jiné příjmy. Musím v ČR podávat daňové přiznání? Pokud ano, musím v něm vykazovat polské příjmy nebo jen ty české (když jsem se v ČR zdržoval méně než 183 dní v roce)? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, mám pár dotazů ohledně oprav z ročního zúčtování daně. V říjnu se vyúčtovala mzda omylem jednomu zaměstnanci a zaslána vyšší záloha na daň o 690,- Kč. Účetně to máme opraveno, ale máme přeplatek na dani. Kde mám tuhle chybu vykázat a jak? Další chyba byla udělaná v ročním zúčtování daně 2012, kde se jednomu zaměstnanci omylem snížila daň o 135,- Kč na základě špatně přiřazenému potvrzení o zaplacení životného pojištění. Opravena chyba byla v ročním zúčtování daně v roku 2013, kde úlevu na daní měla odečtenou. Mám tuhle chybu někde psát v roce 2012? Můžu nechat opravu v roce 2013 a přiložit poznámky? Není to pak na penále? Další chyba byla udělaná v ročním zúčtování daně 2012, kde se neudělalo vyúčtování jednomu zaměstnanci. Vyúčtování se udělalo v roce 2013. Mohla jsem použít tenhle postup? Jak mám tuhle chybu vykázat ve vyúčtování? Celkově na firmu nám vznikl přeplatek z chybného ročního zúčtování v částce 1.785,- Kč + oprava špatné výplaty 690,- Kč = 2475,- Kč přeplatek na dani k dnešnímu dni. Prosím o radu, co s chybami udělat. Ještě jsem takové případy neměla. Moc děkuji za jakoukoli informaci. Hezký den I S
Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně souběhu stravenky a služební cesty do zahraničí: zaměstnanec má pracovní dobu 6,00 - 14,30. Od 6,00 - do 13,00 se pohybuje na svém pracovišti a pak ho zaměstnavatel pošle služebně do Německa (v Německu stráví zaměstnanec cca 90 min ). Je zde možný souběh stravenky a diet do zahraničí ve výši 1/3 zahraničního stravného? Předem děkuji za Vaši odpověď. H
Zaměstnanec jede autem zaměstnavatele na služební cestu. Jelikož musí být na místě jednání v určitou dobu, musí vyjet v 5 ráno (běžná pracovní doba je 7 - 15 h). Může si vzít auto domů den předem, aby mohl včas vyjet? Podobně při návratu pozdě večer jede autem domů a druhý den ráno pak s ním na směnu přijede. Je při tom nějaký daňový zádrhel?
OSVČ je na služební cestě 14 hodin. Z toho 4 hod v Německu a 10 hod v Česku. Za Německo si může počítat čtvrtinu denní sazby stravného. Kolik lze účtovat za 10 hod v Česku?
ZÚČTOVÁNÍ: Nejsem si jistá s povinností podání daňového přiznání za rok 2013. V březnu jsem byla ještě student, ale dovršila jsem 26 let, pracovala jsem tento měsíc na DPP a měla podepsanou slevu na poplatníka, vydělala jsem si 300 Kč. Od dubna do června jsem pracovala na DPČ, měla jsem podepsanou slevu na poplatníka a jednou překročila hranici 2500 Kč, tudíž jsem si doplácela zdrav. a soc. pojištění přes zaměstnavatele. Od července do září jsem pracovala na DPP, vydělala jsem si do 5000 Kč měsíčně a měla podepsanou slevu na poplatníka. A nakonec od října do prosince jsem pracovala na DPČ, měla podepsanou slevu na poplatníka a nepřekročila hranici 2 500 Kč za měsíc. Na úřadu práce jsem nebyla vedena a zdravotní pojištění jsem si od dubna platila sama jako samoplátce. V průběhu celého roku jsem také dostávala příležitostnou odměnu od několika dotazníkových portálů, která ale celkově nepřekročila 6000 Kč. Prosím o radu. Předpokládám, že povinnost podání daňového přiznání mi nevzniká, ovšem po přečtení pár článků na internetu jsem na pochybách. Děkuji
