Dobry den, muze si obcan slovenske narodnosti, ktery je v zamestnaneckem pomeru zde v CR, odecist v danovem priznani naklady na najem bytu? Dekuji za brzkou odpoved.s pozdravem petr hajek
Dobrý den.V roce 2013 jsem byla zaměstnána od června 2012 do června 2013 ve Velké Británii a od září jsem zaměstnána v ČR. Dočetla jsem se, že podle smlouvy o zamezení dvojího zdanění s Velkou Británií se používá metoda vynětí s výhradou progrese, přičemž v ČR již progresivní daň není. Musím tedy do daňového přiznání tyto zahraniční příjmy uvést, když nakonec stejně budou v základu daně jen příjmy z ČR? A pokud je tam musím uvádět, mám k hrubému příjmu za zahraničí přičíst fiktivní pojistné ( tj. 34% ) které by za mě zaplatil zaměstnavatel pokud by byl z ČR? Nebo se tam má přičíst skutečné povinné pojistné, které zaměstnavatel v Británii odvedl? Dále v potvrzení od brtitského správce daně mám uveden příjem podle anglickéh daňového roku, který trvá od dubna do dubna. Můžu v daňovém přiznání uvést hrubý příjem od ledna 2013 do června 2013 podle výplatních pásek? Nebo je mám vypočítat nějakým procentuelním výpočtem z potrvrzení od britského správce daně? Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda když je zaměstnanec na služební cestě více jek 5 hod. v tuzemsku a zbytek v zahraničí, jestli má nárok na tuzemské i zahraniční stravné v poměrné části? Nebo zda mu náleží jen zahraniční stravné?
Dobrý den, po celý loňský rok (tj. od 1.1.2013) jsem na základě pracovní smlouvy zaměstnaná ve Švýcarsku. Zde mám udělené povolení k pobytu typu L (na rok), momentálně se prodlužuje na povolení B (5let). Daně odvádím každý měsíc automaticky, zaměstnavatel mi je strhává z platu. Celkový potvrzující přehled za rok 2013 jsem od zaměstnavatele obdržela také. Byt zde mám také. Mou otázkou je, zda mi vzniká daňová povinnost i v ČR. Mám v ČR totiž stále trvalý pobyt, respektive družstevní byt. Do ČR se vracím na 1-2 víkendy za měsíc. Při opouštění ČR jsem se jen odhlásila ze zdravotního pojištění. To si platím zde, ve Švýcarsku od prvního dne pobytu. Nic více jsem nedělala. V ČR žádné příjmy nemám. Předem děkuji.
Dobrý den, mám dotaz ohledně souběhu nároku na stravné a stravenku. Zaměstnanec má prac.dobu 7-15:30, při zahraniční prac.cestě přejel hranice v 11:30, návrat přes hranice v 14:30. Má nárok na stravenku i stravné ze zahraniční cesty? Děkuji za odpověď. MH
Dobrý den, pracuji jako pokladní na záchranné službě a před nedávnem jsem Vám psala dotaz, zda sekundární dálkové převozy pacientů jsou pracovní cestou s nárokem na stravné (s obrdžením Vaší kladné odpovědi, za kterou děkuji). Přemýšlela jsem a ráda bych měla jasno v tom, jak je to s klasickými výjezdy rychlé záchranné služby mimo obec pravidelného pracoviště. Doteď jsem to neřešila jako pracovní cestu, ale dle definice zákoníku si myslím, že by to pracovní cesta měla být. Samozřejmě že běžný výjezd netrvá tak dlouho - 5 hodin a více, aby vznikl nárok na stravné dle zákoníku práce. Ale zajímalo by mě z principu, jestli se jedná o pracovní cestu a jak je to tedy obecně u výjezdů záchranných služeb mimo obec prav. pracoviště (příp. hasičů a policie - tam to bude asi podobné). Předpokládám, že není povinnost psát si cesťáky, to by prakticky nebylo možné... Děkuji předem za odpověď, s pozdravem M S Pokladna ZZS LK
Dobrý den, syn pracoval jako zaměstnanec do 30.6.2013 v ČR, v červenci nepracoval. Od 5.8. pracuje a žije v SRN - je tam přihlášen na finančním úřadě i na sociální a zdravotní pojištění. Musí podávat za rok 2013 daňové přiznání v ČR? Jednalo by se pak o součet potvrzení od zaměstnavatelů českých i německého a započítaly by se mu daně zaplacené v SRN? Děkuji za odpověď Veletová
Dobrý den, mám dotaz, jakým způsobem mám vyplnit daňové přiznání (DP), pokud jsem měl dva příjmy a to jeden z HPP a druhý z DPČ, ten činil 35 tisíc/rok? Z tohoto důvodu ho musím podávat sám. Mají se ty přijmy a zaplacené zálohové daně sečíst na jednom DP? Děkuji předem za odpověď.
Jsem povina jako mzdová účetní hlídat každoročně, zda naši zaměstnanci v daném roce nezrušili smlouvu o životním příp. penzijním připojištění pokud pravidelně nosí odpočty do daní a pak najednou nic nepřinesou?Pokud zjistím, že zaměstanec zatajil, že mu bylo vyplaceno odbytné v roce 2012, upozorním jej na skutečnost, že si musí podat daňové přiznání za rok 2013 sám a vše zpětně dodanit? Mám nějakou povinnost vůči finančnímu úřadu, pokud se jedná o loňský rok, kdy bylo zúčtování daně již provedeno?
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli si můžů nechat u zaměstnavatele odečíst od daně úroky z hypotéky a také pojistné zaplacené na životní pojištění, pokud jsem občanem Slovenské republiky, vlastním byt na území České republiky, na který se vztahuje hypotéka když ješte nemám trvalý pobyt na území České republiky, zatím mám pouze přechodný pobyt. Předem děkuji K K
Dobrý den, mám dotaz ohledně cestovních příkazů, které proplácíme jako příspěvková organizace - zdravotnická záchranná služba. V rámci služeb poskytovaných naší příspěvkovou organizací poskytujeme kromě bezodkladné přednemocniční péče také tzv. sekundární transporty, kdy posádka záchranné služby převáží pacienta do nemocnice v jiném městě, příp. i do cizí země (Německo, Slovensko ...). Každý zaměstnanec má ve smlouvě určené místo pravidelného pracoviště. Pokud je zaměstnanec výjimečně určen na jiné výjezdové stanoviště, než má uvedeno ve smlouvě, a tam vykonává výjezdovou službu, proplácíme mu cestovní náhrady. Ale nejsem si jistá, když uskutečňujeme tyto sekudnární transporty na větší vzdálenosti, zda zaměstnanci mají nárok na cestovní náhrady (jedná se mi především o případné zahraniční stravné). Jelikož jsou totiž vysíláni ze svého pravidelného pracoviště (např. výjezdová základna Liberec - město) a jedou např. do Německa. Prosím o vysvětlení, zda se jedná o pracovní cestu mimo místo pravidelného pracoviště, a mají tudíž nárok na stravné dle zákoníku, nebo zda se nejedná o pracovní cestu. Snad jsem vysvětlila důkladně a srozumitelně. Děkuji předem za odpověď. S
Dobrý den, náš zaměstnanec odjel na zahraniční cestu služebním autem. Zahraniční služební cesta byla stanovena od pondělí do pátku. Ale on odjel již o víkendu do zahraničí a do místa výkonu přijel až v pondělí. Jakým způsobem se řeší diety a jak se bude počítat výše náhrad stravného za pondělí a pátek. Není problém účty za benzín, dálniční známku kupovanou o víkendu dát do vedlejších cestovních výdajů? Velice Vám děkuji za odpověď. V. S
Zdravim. V CR jsem ukoncila zamestnani k 30.9.2013 z duvodu neplaceni mzdy.Ty mi byly doplaceny a k tomu 3 mesice odstupneho, ale od 21.10.2013 do konce roku pracuji v SRN. Tech 21 dni jsem se nikde nehlasila, protoze na pracaku mi rekli, ze stejne nebudu nic pobirat, at prijdu az v lednu 2014. Nyni jsou dane, jakym zpusobem mam dostat sve povinnosti, oficialne jsem mela dan.rezidenci v CR, ale od rijna jiz pronajimam byt v SRN a jednou za mesic jezdim busem domu. Mohu si uplatnit v danovem priznani nejake odpocty na zajisteni a udrzeni prace v SRN? Pristi rok predpokladam, ze jsem jiz platcem jen v SRN. Dekuji za informace.
Dobrý den, dozvěděla jsem se, že zaměstnavatel je povinen vyplácet cestovné i při cestě na víkendovou směnu, protože to není v rozvrhu pracovní doby. Je na něj nárok a také na diety, když směna trvá 7,5hodiny? Děkuji D
Dobrý den, moc bych prosila o radu ohledně zaměstnání občana ze Slovenska na DPP. Jsme s.r.o. Je dohodnuto, že odměna bude vyplacena v eurech. Zaměstnanec podepsal prohlášení a uplatňuje základní slevu. Nemáme eurový účet. Ve vnitřní směrnici jsme si stanovili, že budeme používat po celý měsíc kurz, který banka vydá k prvnímu dni v daném měsíci. Odměna na hodinu činí 10 euro. Jedná se o mzdu za listopad. Dle kurzu, který banka vydala k 1.11.2013 jsem si propočítala, kolik zaměstnanec bude mít na hodinu. Ve mzdách jsem propočítala tuto částku x počet odpracovaných hodin. (521/331) Mzda byla vyplacena v prosinci z českého účtu. (331/221) Rozdíl, který mi vznikl, jsem zaúčtovala jako kurzový rozdíl. (563/331) Tím pádem zaměstnanec v každém měsíci bude mít vždy na hodinu jinou částku v Kč, kterou budu účtovat v účetnictví, jelikož kurz bude pokaždé jiný. Hledala jsem k této problematice nějaké informace, ale neúspěšně. Chtěla bych vědět, zda-li můžu takto účtovat, jak jsem výše popsala nebo se to dělá nějakým jiným způsobem. Mockrát děkuji za odpovědi a názory. Pavlína M.
Dobrý den,ráda bych se poradila jak zaokrouhlovat pokrácené stravné? např.39,25,- Kč matematicky nebo vždy nahoru ? děkuji. Veronika
Dobrý den, chci se zeptat, zda má zaměstnanec právo na stravné, jestliže na pracovní cestě strávil 5hod a 50 minut. Dočetla jsem se totiž, že zaměstnanec musí dovršit 6 hodin na prac. cestě, teprve poté má nárok na stravné. Předem děkuji za odpověď
Dobrý den, mám dotaz okolo daní. Jsem student takže využívám slevy na dani. Mám domluvenou práci (DPP) která mi začne ale až v březnu a na té budu uplatňovat slevu na dani z příjmu. Jenomže jsem dostal nabídku i jiné brigády (také DPP),ale ta začne už na konci ledna. Na tu nechci uplatnit slevu protože u brigády od března je pro mě výhodnější.. Jaký bude postup při danění? Sleva na dani se mi rozdělí na obě brigády nebo jak to funguje? A můžu vůbec mít jako student 2 brigády? Díky
Do jaké výše hodnoty je občerstvení považováno za občerstvení a ne jako jedno jídlo (snídaně, oběd nebo večeře)? Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, prosím o radu. Jsme s.r.o. a náš zaměstnanec je občan SR. K pracovním cestám používá své vlastní vozidlo, vozidlo je registrované na Slovensku. Pracovní cesty však probíhají i v rámci ČR. Případně v zemích EU. Jak je to se silniční daní? Děkuji za Vaši odpověď.
Dobrý den, chci se zeptat na kolik desetinných míst nutno zaokrouhlit výpočet z velkého technického průkazu pro výpočet cestovních náhrad vlastním autem pracovníka.Jedná se o státní správu. Děkuji za odpověď G
Dobrý den, chtěl bych se zeptat na následující. Když dá zaměstnavatel jako odměnu zaměstnanci ve formě dovolené (nebo mobilního telefonu). Jak se o dané záležitosti účtuje (hlavně o koupi dovolené zaměstnavatelem) a jak je to daňově uznatelné? Je zřejmé, že hodnota dovolené bude součástí hrubé mzdy, ale jak s náklady na úhradu dovolené. Mockrát děkuji E.D.
Dobrý den, budu uzavírat 3 dohody o provedení práce, z toho jedna je placená pouze čtvrtletně. Podepsat daňové prohlášení a uplatnit slevu na poplatníka 2070Kč mám v plánu u dohody čtvrtletní. Chtěla bych však uplatnit slevu na studenta 335Kč u dalších 2 DPP, ale nevím jak, protože nemůžu podepsat dvě daňová prohlášení. Uplatňuje se sleva na studenta měsíčně, nebo až na konci roku? Jak ji mohu uplatnit? Musím podávat daňové přiznání? Předem děkuji za odpověď.
