Zaměstnanec odletěl na služební cestu již dne 26.9. letecky, jednání probíhalo až od 30.9., žádal tedy o přerušení cesty, které mu bylo schváleno..Musíme mu proplatit k letence 26.9. diety + kapesné ??
Dobrý den, dělám zahraniční cesťák. Slovensko 13 hodin. Vychází mi to na 23,34 Eur (2/3 z 35,-),ale nevím jestli se částka zaokrouhluje ? Děkuji za info.
Dobrý den, chtěla jsem se optat, moje dcera nastupuje do německé firmy a v pracovní smlouvě má práce výkonu jak ČR tak Německo. Nyní pojede do Německa na zaškolení na tři týdny, má nárok na diety? A pak když bude nutno jet do firmy zase do Německa také bude mít nárok na diety? Nejsem si jistá jelikož má práce výkonu na dvou místech jak ve firmě v ČR tak ve firmě v Německu. Děkuji Noháčková
Za účelem uplatnění slevy na dítě bylo vydáno potvrzení o studiu s datumem vydání měsíce srpna s tím, že rozhodné období studia je září - leden příslušného školního roku. Mzdová účetní toto potvrzení neuznala za účelem slevy na dítě, s tím, že má být datum vystavení září. Je toto důvodem k neuplatnění slevy na dítě a pokud ano, o jaký paragraf v zákoně či vyhlášce se výše zmíněné opírá. Děkuji.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zda vyplácení kapesného je povinností podnikatele a pokud ano, tak jestliže zaměstnanec stráví v Německu 24 hod. čekáním na nakládku s kamionem má nárok tedy na 63 eur? Děkuji za odpověď Loukotová
Dobrý den, chtěla bych se zeptat - studuji na VŠ prezenční forma, přitom pracuji na plný úvazek. Proč jsem nedostala žádnou úlevu od daní? Zaměstnavateli jsem dala potvrzení o studiu. Díky za odpověď.
Dobrý den. Chtěl jsem se zeptat na víkendové stravné v zahraničí. Jezdím kamionem po Evropě a zaměstnavatel mi řekl, že o víkendu když nepracuji a dělám bezpečnostní přestávku, tudíž mám přerušenou pracovní cestu, tak nemám nárok na stravné v EUR. Co je na tom pravdy a kde bych mohl tento paragraf najít abych mu mohl ukázat, na co mám ze zákona právo? Děkuji Michal
Dobrý den, prosím o radu. Jsme akciová společnost řízená státem. Vedení přišlo s návrhem \aby ušetřilo\ ,aby od stanoveného stravného byla odečtena částka, za kterou si zaměstnanec kupuje v zam. jídelně obědy. Např. stravné je 70,- Kč odečte se částka 30,- Kč za oběd a rozdíl se vyplatí na stravném. Nejsem přesvědčená, že je to správně. Nevím jak postupovat, pokud to bude formou příkazem ředitele. Ještě by to bylo se souhlasem ROH a zakotveno ve vnitřní směrnici. Děkuji moc za odpověď, opravdu si nevím rady. Už jsem se ptala několik účetních, ale každá odpověděla jinak.
Dobrý den, chtěla bych Vás požádat o ujasnění výpočtu stravného v případě, že dvě služební cesty na sebe navazují, jedna je s ubytováním 3-denní a končí 3. dnem v 9.05 hodin ráno a další navazující je dvoudenní a začíná v 9.05 hodin a je až do 24.00 hod. ten den, protože se jedná opět o cestu s ubytováním. První cesta je ten den dlouhá 5-12hod, druhá 12-18, počítají se obě cesty zvlášť a vzniká nárok na plné stravné u první i u druhé cesty v plné hodnotě, nebo se nějak krátí, když je to vlastně jeden den? Děkuji předem za ochotu a odoveď. Lenka Svobodová
Dobrý den, dostala jsem výpověď z nadbytečnosti v říjnu 2012. Dvouměsíční výpovědní lhůta měla začít běžet od 1.11.2012. Od 19.10.2012 jsem na PN a to až do dnešního dne. Pracovní poměr mám ukončený k 31.12.2012 a vyplacené odstupné. Daňové přiznání pro rok 2012 mi zpracoval v únoru 2013 zaměstnavatel. Zajímá mě, jak je to s vrácení daně za letošní rok 2013, když bude PN trvat do konce října a pak bych měla dostat ID I.stupeň. Mám si daňové přiznání podat sama nebo mám nárok v době nemocenské na vrácení daně? Jak to mám udělat? Díky za odpověď s pozdravem Jarka
Zaměstnanec má bydliště mimo Brno a místo pravidelného pracoviště na konkrétní adrese v Brně. Byl vyslán na pracovní cestu a cestoval z obce svého bydliště do cíle pracovní cesty. Náleží mu proplacení cestovních náhrad i za cestu z obce jeho bydliště?
Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu týkající se přerušení služební pracovní cesty z důvodu dovolené. Zaměstnanec bude na jednoměsíční pracovní cestě v zahraničí a během ní chce mít 2 dny dovolené (čtvrtek, pátek) v místě pracovní cesty. Jaký má nárok na diety, hrazení ubytování aj. v případě, že mu dovolená bude povolena? Má za středu nárok na vyplacení diet za celý den? Má nárok na diety a ostatní cestovní náhrady i za sobotu a neděli, když mu práce u klienta začíná až v pondělí ráno? Pokud by cestu "nepřerušoval" byly by mu hrazeny náhrady i za sobotu a neděli. Je-li hrazeno ubytování po celou dobu pobytu předem (a hotel přerušení - vrácení částky neumožňuje) a pracovník chce dané ubytování využít i pro soukromé účely (během dovolené) je povinnen zaměstnanci náklady za ubytování za dovolené uhradit? Předem děkuji za Vaši pomoc a odpověď. V. Š
Dobrý den, prosím o objasnění následujícího: zaměstnanec ma trvalé bydliště v Praze, dlouhodobě pracuje na projektu v CB, tam je i ubytován /i s rodinou/ - ubytování platí zákazník, náleží mu stravné a cestovné a v jaké výši? Dle potřeby přijíždí do Prahy k zaměstnavateli, děkuji M.
Dobrý den, jsem studentkou Gymnázia ve Strakonicích (třetí ročník), ještě nejsem plnoletá (v prosinci dovrším 18 let). Mám brigádu v Kauflandu, jedná se konkrétně o Dohodu o pracovní činnosti, uzavřenou 21.11.2011. Od ledna roku 2013 se mi začalo strhávat zdravotní a sociální pojištění. Mou otázkou je, zda je možné mi toto pojištění strhávat z výplaty pokud jsem studentem a nebylo mi 18 let, tímto dotazem prosím o radu, jak tuto situaci vyřešit. Předem děkuji za odpověď D P
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na následující. Manžel byl veden k 8.8.2013 na ÚP a dne 9.8.13 nastoupil do nového zaměstnání. Může si uplatnit odpočet na dítě na naše trojčátka, které se narodily 16.6.13. Děkuji za odpověď V
Mám dotaz na daňové zvýhodnění na děti: Syn zanechal studia na VŠ v srpnu 2012, dcera v květnu 2013. Oba si opět podali přihlášku na VŠ. Teď byli přijati. Syn byl u zápisu 26.7.2013, dcera 3.9.2013. Mzdová účetní mi řekla, že na daňové zvýhodnění na děti mám nárok až od října 2013 (počátek akademického roku). Myslela jsem si, že je to ode dne zápisu. Můžete mi prosím napsat, jak je to správně? Děkuji moc za laskavou odpověď J Ž
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda lze za daňově uznatelný náklad považovat roční dálniční známku, jestliže zaměstnanec firmy na služební cesty jezdí jednou za měsíc a používá při nich soukromé vozidlo. Děkuji za odpověď.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na nárok zaměstnance na proplacení Cestovních náhrad. Náš zaměstnanec (lékař) jezdil od září roku 2012 do června 2013 každý den z Litoměřic do Ústí nad Labem na odbornou stáž. Po skončení stáže přišel a přinesl "cesťák" za 10 měsíců. Chtěla bych vědět, zda má nárok na proplacení i loňských náhrad nebo zda si je měl přijít vyúčtovat ke konci loňského roku. Je nějaká lhůta dle zákona, do kdy musí zaměstnanec přijít a cestovní náhrady si vyúčtovat, než jeho právo na ně zanikne? Nebo nezaniká nikdy? Děkuji za odpověď Bc. L K
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda lze uznat ve vyúčtování zahraniční cesty náklad na ubytování - pronájem bytu bez řádného daňového dokladu. Zaměstnanec byl vyslán na 3 měsíce do zahraničí na studijní pobyt, kde si zajistil pronájem bytu u soukromé osoby. K vyúčtování doloží žádost o proplacení nákladu s podpisem jeho nadřízeného pracovníka + nájemní smlouvu bytu + příkazy k úhradě s podpisem pronajímatele + případně výpisy ze soukromého účtu. Děkuji
Mohu prodat firemní osobní automobil, který je již odepsaný, svému zaměstnanci za 1,- Kč?
Dobrý den. Studuji na VŠ, zároveň mám podepsanou smlouvu v jedné práci spolu s růžovým prohlášením. Plat je zde 6 tisíc hrubého. Nastoupila jsem teď do druhé práce (DPP). Zde tedy nemohu podepsat růžové prohlášení, jelikož už jedno mám podepsané jinde. 1) je to tak? 2) jak postupovat v druhé práci? Plat se zde pohybuje kolem 5,6tisíc/měsíc čistého. 3) co jsem tedy povinna teď udělat? odvést daně? a jak to mám řešit? Stačí zajít na konci roku s výpisem potvrzení ročních příjmů na finanční úřad? Tam budu tedy doplácet nebo jak? Moc děkuji za odpovědi
Dobrý den. Zaměstnanec vyjel z Prahy do Londýna v 8 hodin. V 11 hodin překročil hranice s Německem, projížděl Nizozemím, Belgií, Francií a ve 23,00 hodin překročil hranice s Velkou Británií. Předpokládám, že tuzemské stravné mu nenáleží, čas se přičte k času strávenému v zahraniční, a proto první den dostane v EUR za 15 hodin strávených v zemích se sazbou 45 EUR, tedy stravné ve výši 2/3 této sazby. Za hodinu strávenou ve Velké Británii pak dostane 1/3 sazby 40 liber? Děkuji za odpověď.
K 30.11.2010 skončil můj pracovní poměr výpovědí z organizačních důvodů (§52, písm. a) ZP) s nárokem na 3 měsíční odstupné. Zaměstnavatel mi však po skončení pracovního poměru odstupné nevyplatil. Proběhl soud a na základě jeho rozhodnutí mi bývalý zaměstnavatel odstupné včetně úroků z prodlení vyplatil až letos v květnu, tedy po 2,5 letech. Odstupné ani úroky bývalý zaměstnavatel nezdanil a částku mi vyplatil v plné výši přesně podle rozhodnutí soudu. Od roku 2011 pracuji jako OSVČ a podávám tedy vlastní daňové přiznání. 1. Na čí straně je v tomto případě daňová povinnost, na straně bývalého zaměstnavatele nebo na mé? 2. Pokud na mé, jak mám postupovat při podání daňového přiznání za rok 2013, aby toto odstupné bylo zdaněno 15% sazbou a jak do DP zanést úroky z prodlení?
