Online poradna

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně posouzení cesty jako pracovní nebo soukromé. Zaměstnanec v pracovním poměru má uzavřenu smlouvu o používání služebního vozidla pro soukromé účely. Sjednané pracoviště jsou České Budějovice (společnost má ve městě centrálu a 4 pobočky). Jak má být správně posouzena cesta, kdy zaměstnanec jede z místa svého bydliště v Českých Budějovicích ráno rovnou na obchodní jednání, aniž by zajížděl do sídla společnosti (má to z domova blíž, cesta do sídla firmy by byla zajížďkou). Má si zaměstnanec monitorovací zařízení ve vozidle nastavit na služební nebo soukromou jízdu? Je to podstatné pro správné vyúčtování spotřeby PHM za soukromě ujeté kilometry, které se zaměstnanci každý měsíc vyúčtovávají a fakturují k úhradě. Předem děkuji za Vaši odpověď. Kateřina Bartáková

Dobrý den, jsem majitel firmy (s.r.o.) a chci se poradit, jakou formu musím zvolit, abych mohl vyplatit zaměstnancům finanční odměny, aby neplatili zdravotní a sociální pojištění.

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Německu, platil svoji soukr. kartou ubytování (bylo to domluveno s jednateli) . Kurz při nástupu na služ. cestu byl 27,02Kč (ČNB), ale zaměstnanci byla platba odečtena kurzem 27,69kč. Jakým kurzem máme ubytování proplatit???? Díky V.

Dobrý den, prosila bych o radu jak postupovat v následujícím případě. Jsme česká s.r.o. a zaměstnáváme mimo jiné na HPP dva zaměstnance - české daň.rezidenty s bytem a rodinou v ČR. Současně máme dceřinou společnost na Slovensku a tito dva zaměstnanci budou současně vykonávat několik hodin týdně závislou činnost na základě nové pracovní smlouvy na Slovensku, kam budou nepravidelně dojíždět dle potřeby. Budou mít tedy jednu pracovní smlouvu v ČR a jednu na SK. můj dotaz zní:- 1) Pro s.r.o. v ČR stále platí odvod sociálního a zdravotního pojištění včetně daně? 2)Na Slovensku budou také podléhat odvodům dle slovenské legislativy? 3)po uplynutí zdaň.období podají daňové přiznání v ČR a započtou si daňovou povinnost ze Slovenska? 4)nevznikne české s.r.o. povinnost vzniku stálé provozovny na Slovensku? děkuji mnohokrát.

Dobrý den, prosím, zaměstnanec odjel služebním vozem na služební cestu do Bratislavy v pátek ráno, v sobotu a v neděli byl u příbuzných v Bratislavě a v pondělí ve služební cestě pokračoval. Mohla bych poprosit o informaci, od kdy do kdy počítat diety - on si nárokuje celý pátek a celé pondělí. Děkuji moc, P P

Dobrý den, náš zaměstnanec, který je často vysílán na služební cesty vlastním automobilem, si pořídil nový vůz na operativní leasing. Ve velkém TP není zapsán ani jako provozovatel. Můžu mu proplácet cestovné náhrady nadále stejným způsobem, tedy stejně, jakoby byl vůz jeho ? Děkuji

Dobrý den, zaměstnanec byl na služební cestě v Praze - školení, v neděli byla v O2 aréně akce pořádaná zaměstnavatelem, takže jel společně objednaným autobusem, v Praze zůstal - má tam sestru, takže nocoval u ní. V pondělí mu začínalo školení v 8:00 vždy do 16:00 nebo 17:00. V pátek skončili v 16.00 a jel se sestrou do Hradce Kr. (místa bydliště). Jak mu máme počítat stravné - od pondělí 8:00 - do pátku 16:00?? nebo až dorazili domu cca v 17:45??? děkuji moc :)

Dobrý večer, pracuji v MŠ na zkrácený úvazek jako provozní pracovník( plný mi nebyl nabídnut). Mám dvě děti, 11 a 15 let. Od května se mi na výplatním lístku objevila položka dopočet základu zdravotního pojištění za podnik. Chci se proto zeptat,zda jsem povinna si toto doplácet sama nebo by měl doplácet můj zaměstnavatel. Děkuji L.Š.

Dobrý den, prosím o radu: máme sepsanou dohodu o použití služ. auta pro soukromé účely, ve které je uvedeno: PHM za ujeté soukromé km budou vyúčtovány vždy v nejbližším výplatním termínu mezd. Jak tyto ujeté km vyúčtovat, budu brát průměrnou spotřebu z TP nebo skutečnou spotřebu v daném měsíci x cena za litr PHM : 100. Je toto někde uvedeno v nějaké vyhlášce? (i cena PHM) Děkuji za odpověď K

Společnost nedávno založena novou pobočku v Praze a pohyboval několika klíčových zaměstnanců je tady. Jako pomoc společnost dle svého uvážení hradit některé počáteční náklady na pronájem bytů za poplatek (agenta, kauce, nájemné první měsíc) tohoto zaměstnance Co je to možnosti, jak to může být spuštěn? Vzhledem k tomu, smlouva mezi osobou a pronajímatelem, může společnost nebude platit přímo na účet pronajímatele. Nejjednodušší způsob je zaplatit požadovanou částku, která má zaměstnance jako bonus, ale v tomto případě daní je dvojnásobné množství. Má to několik možností, jak to může být legálně prováděné v České republice, aby se minimalizovalo daní v tomto? Možná, že to může být nějaký interní dokument (rozlišení) + nájemní smlouvu + ideál?

Dobrý den, pokud bychom chtěli pro zaměstnance pronajmout byt a tento nájem zahrnout do jeho daňového základu, musíme mu zdanit pouze výši nájmu přesahující 3.500,-Kč/měs. , nebo i veškeré zálohy na energie apod.? Děkuji BL

Dobrý den, pokud zaměstnám na dohodu o výkonu práce pracovníka a určím v dohodě, že místem místem výkonu této dočasné práce je pracoviště u mého smluvního partnera v Německu, slyšel jsem, že má nárok na odměnu ve výši minimální mzdy v Německu. Tedy 8,50 EUR / hod. Doplňkový dotaz: Má však ale i nárok na stravné, když mu v místě zajistím ubytování a dopravu do práce? (Domnívám se že nejde o služební cestu, protože pracovník nemá určené místo výkonu práce v Česku) Děkuji za odpověď

Dobrý Den ..chtěl sem se jen zeptat jestli mám nárok na stravenky ..i když sem v te firmě byl jen 14 dní pak jsem to ukončil a nastoupil do nového zaměstnaní ..a bylo mi řečeno že je nedostanu protože jsem neodpracoval dostatečný počet hodin abych na ty benefity ve formě stravenek dosáhl ...tak by mě zajímalo jestli je to ze zákona možne abych ty stravenky teda nedostal a nebo jestli mám uplatnovat nárok na ně....pedem děkuji za odpověd

Dobrý den, chtěla bych se zepta na následující: Pracovník je na služební cestě v Praze, výkon práce končí cca v 17 hodin v pátek , následuje společná večeře. Aby pracovník nemusel cestovat pozdě večer, přespí v Praze, firma uhradí náklady za ubytování. Služební cesta by reálně mohla skončit cca ve 12 hodin v sobotu, po příjezdu pracovníka do místě bydliště. Skončí ovšem až v sobotu večer, jelikož pracovník zůstal v Praze část dne soukromě. Jak prosím v tomto případě přistupovat ke stravnému?

Dobrý den, po ukončení evidence na ÚP jsem nastoupil do práce kde jsem skončil ve zkušební době ke dni 25.7.2016 a následně jsem nastoupil do nového zaměstnání 27.7.2016. Nemám tedy zaplaceno zdravotní a soc. pojištění za 26.7.16. Prosím o radu, jakým způsobem mohu dluh uhradit. Děkuji Kotalík

Naše společnost se rozhodla nabídnout zaměstnancům "služební" vozidla na operativní leasing (snad za zvýhodněnou cenu), kdy konkrétní částka, podle typu vozu, který si zaměstnanec zvolí, bude těmto sražena měsíčně ze mzdy. Zajímalo by mě, jestli je to v tomto smyslu pořád ještě poskytnutí služebního vozidla pro soukromé účely a jestli má společnost důvod srážet zaměstnanci 1% ze mzdy, když si to vlastně každý zaměstnanec platí "ze svého". Prý to diskutovali s právníky a je to v pořádku.

Dobrý den, prosím o radu - česká s.r.o. chce na DPP zaměstnat slovenského brigádníka (trvalý pobyt Slovensko), který by práci provedl na Slovensku. Jak bude probíhat zdanění v ČR - dle mého názoru, v případě, že podepíše prohlášení má nárok na slevu v ČR a chová se jako český pracovník. Řeším nějak případný souběh se slovenským prohlášením? A je třeba takového pracovníka hlásit na úřad práce, když místo výkonu je SR? Děkuji za odpověď

Dobrý den, jsme spolek Tělovýchovná jednota, vedení rozhodlo, že vyplatí odměnu cvičiteli našich členů ve výši 3900 Kč. Máme vystavit Dohodu o provedené práci? Je možné do dohody napsat, že se jedná o odměnu za cvičení od 1.1. do 29.6.2016, celkem 39 hodin /samozřejmě, že v roce nepřekročí 300 hodin), odvod 15% srážková daň. Děkujeme za odpověď.

Dobrý den, jsem dlouhodobě zaměstnán na DPČ a zaměstnavatel veškeré daně řešil dosud za mě. Od tohoto měsíce jsem však k tomu navíc začal mít příjem z pronájmu bytu. V tom případě už zaměstnavatel nebude řešit daně za mě? Protože jsem slyšel, že do Daňového přiznání budu muset vyplnit příjem ze zaměstnání i z toho pronájmu. V takovém případě ale tedy bych měl mít v zaměstnání větší čistou mzdu, pokud mi zaměstnavatel dosud strhával zálohu na daň z příjmu, a já mu tady o tom řeknu, tak by mi ji měl přestat strhávat? Nebo zaměstnavatel mi to bude stejně strhávat a pak mi pouze vystaví nějaké potvrzení o tom, kolik za mě zaplatit a já to dodám ke svému daňovému přiznání? Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, Jsem zaměstnán na klasickou pracovní smlouvu a rád bych si založil s. r. o. Jakým způsobem ovlivní existence s. r. o. daně, které odvádím státu já nebo zaměstnavatel z mého HPP? Velmi děkuji Milan

Mám dotaz ohledně účtování cestovného v s.r.o., neplátce DPH. Jedná se o cestovné jednatele, nepobírá odměnu, ve firmě je zaměstnancem a pobírá klasickou mzdu. Pro služební cesty používá auto partnerky. Toto vozidlo není v obchodním majetku firmy.Cesty účtuji jako náhrady cestovného zaměstnanci, tedy amortizaci, PHM a stravné. Cestní daň firmou zaplacena. Je nutno mít z jeho strany uzavřenu nějakou smlouvu o pronájmu s partnerkou, jejích auto používá, toto auto má partnerka na leasing. Za odpověď předem děkuji.

Dobrý den, pracuji na dohodu o pracovní činnosti s pracovní dobou 20 h týdně. Hodinovou mzdu mám 100 Kč (měsíčně průměrně 7500 Kč). Zaměstnavatel za mě platí sociální a zdravotní. Zajímalo by mě zda se mě týká dorovnání do minimální mzdy, což je 9900 Kč. A kdyby jo je to možné vymáhat nějak zpětně? Pracuji tam už dva roky.

Dobrý den, matka si zakoupila v prodejně boty do práce, které ji měla firma proplatit. Bohužel ale ještě kupovala peněženku, a ta byla na společném paragonu, díky tomuto faktu jí firma odmítla boty proplatit. Má na to firma nárok? Lze se proti tomu nějak bránit. Zpětné rozepsání paragonu odmítla prodejna vystavit. Děkuji za odpověď

Dobrý den. Prosím Vás, když máme ve vnitřní směrnici (soukromý sektor), že zaměstnancům přispíváme 2.000,-/rok na vstupenky na kulturní,tělovýchovné a sportovní akce dle individuálního výběru - zaměstnanec si požádá o co by měl zájem a my zajistíme např.vstupenky do kina tak aby šlo o nepeněžní plnění může se toto aplikovat i na předplatné do fitness nebo plavání a nebo pouze na ,,vstupenky,, do ,,hlediště,, na nějaký sportovní zápas atd... Zatím jsme zajišťovali převážně lístky do kina a divadla a nejsme si jisti když si zaměstnanec nepřeje vstupenky na nějaký sportovní zápas ale permanentku na 20 hodin plavání za 750,- Kč, která by mu byla předána na základě předávacího protokolu. Děkujeme za radu. Děkuji za radu.

Dobrý den, zaměstnanec letí na služební cestu: letí do Švýcarska kde má zamluvená hotel 1 noc budete tam cca jeden a půl dne, potom přejede do Francie, kde také stráví jeden a kus dne (také tam má zamluvený hotel 1 noc), mám mu diety vyplatit v EUR nebo ve CHF?? V tuto chvíli ani nejsme schopni říct, kde budou delší čas.... děkuji s pozdravem :)